Ante la avalancha de preguntas -- creo que he tenido una o dos :-) -- sobre qué tal con el trabajo; no he podido por más que dedicar un capitulo a dicho tema.
Esta empresa es un chollo.... Nada más que decir.
Entre los gadgets que nos dan, que si maletas, que si cabaña en la montaña pa' alquilar, que si lo que necesitemos de última tecnología móvil/portátil, que si masajes subvencionados (sólo para aquellos que tengan algún tipo de dolencia "espaldil" diagnosticada - mira tú por donde, yo me encuentro entre éstos), que si días libres para hacer teambuilding en los que nos vamos todos a escalar, etc, etc, etc.
Y entre que nos dan nuestro tiempo para prepararnos... Yo llevo ya casi tres meses y todavía no he dado ningún curso, se suponía que empezaba la semana que viene en Paris, pero se ha cancelao' así que nada de nada, otro mes más para seguir "formándome".
En resumen, que vivo como una reina, si llego a diseñar la empresa ideal, seguro que me sale peor que ésta :-)
martes, 15 de mayo de 2007
jueves, 26 de abril de 2007
LAS CABAÑAS NORUEGAS
Hay que empezar a instruir a los españoles en el concepto cabaña noruega. A mi en principio me suena a cabañuca de madera, en medio del bosque, sin electricidad o agua corriente. Son de madera, y hay muchas que están en medio del bosque; pero de cabañuca tienen muy poco y están llenas de comodidades tipo lavaplatos, lavadora, secadora, microondas, calefacción en el suelo, chimenea, etc., etc., etc.
La semana pasada fuimos a la cabaña de la empresa. Agresso tienes una a disposición de los empleados, dado que somos unos cuantos, y hay demanda, la asignación se hace por sorteo; pero mira tú, el finde pasado me tocó.
Como podéis observar, el estatus es bastante conveniente:



Nos hemos pasado el finde goposhiando, el sábado hizo un día espectacular, sol radiante, nada de frío, y nieve para aburrir. Hay que decir que después de 22 kilómetros, yo acabé que no podía con mi alma :-)
Lo malo es que se nos olvidó la cámara así que no tengo documento gráfico del momento, pero por lo menos hay algunas fotucas del domingo.

La semana pasada fuimos a la cabaña de la empresa. Agresso tienes una a disposición de los empleados, dado que somos unos cuantos, y hay demanda, la asignación se hace por sorteo; pero mira tú, el finde pasado me tocó.
Como podéis observar, el estatus es bastante conveniente:

Nos hemos pasado el finde goposhiando, el sábado hizo un día espectacular, sol radiante, nada de frío, y nieve para aburrir. Hay que decir que después de 22 kilómetros, yo acabé que no podía con mi alma :-)
Lo malo es que se nos olvidó la cámara así que no tengo documento gráfico del momento, pero por lo menos hay algunas fotucas del domingo.
martes, 17 de abril de 2007
LA EDUCACIÓN DE LAS VISITAS
El protocolo a seguir durante las visitas a casa de amigos, familiares o conocidos requiere cierto tiempo de aprendizaje.
Protocolo inicial:
Nada más llegar, o encontrarte con el sujeto en cuestión, le dices "gracias por la última" (takk for sist). No importa si "la última" fue ayer, hace dos, o hace diez años, lo importante es dar las gracias por la última vez que te viste. (Desde luego que yo me vaya a acordar de en qué consistió "la última" cuando hayan pasado diez años, será francamente muy poco probable, pero en fin, habrá que disimular).
La conversación gira de la siguiente forma, según te abren la puerta takkeas for sist, el que te recibe te takkea for sist, tu acompañante takkea for sist, el que recibe vuelve a takkear for sist... Y así te pasas un ratito entretenido en la puerta, venga de agradecer y de agradecer.
Éste es un buen momento para aprovechar a quitarse los zapatos, así matas dos pájaros de un tiro, y luego ya puedes entrar tranquilamente (*).
Protocolo final:
Conviene empezar a irse con tiempo suficiente, hay que dejar cierto tiempo para takkear por la comida, takkear por la visita, takkear por habernos tenido en casa, takkear por las flores, vino, tarta o regalo similar que hayas traido, etc., etc., etc... ¡Aparte de para ponerse los zapatos, cazadoreas, gorros, guantes y bufandas necesarios para poder salir a la calle y no morirse de frío!
Menos mal que ya se están acabando los fríos polares y ahora ya se puede salir sin parecer un hombre michelín.
Por último, Es importante acompañar el repertorio de takks variados con una especie de medio abrazo. No te das ni un beso, ni un par de besos, ni un abrazo... Acercas las mejillas, ligeramente, y medio pasas el brazo por el hombro contrario, ligeramente también... Te abrazas, pero pocko, es fundamental dejar un GRAN ESPACIO VITAL entre tú ser humano y el ser humano que tienes en frente.
Para este menester conviene aprender la lección de barrio sésamo sobre cerca y lejos, estoy convencida de que hay una versión escandinava y una versión latina sobre el mismo capítulo.
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(*) Nota: Los noruegos son como los japoneses, en casa andan descalzos. Así que todo el repertorio de saludos y abrazos se hace mientras te levantas y te agachas quitándote los zapatos y demás prendas de abrigo.
Si esto se hace en una casa de 42 m2 con un pasillo mínimo, os podeís imaginar lo cómodo que resulta.
jueves, 22 de marzo de 2007
GÅ PÅ SKI / STÅ PÅ SKI
El tema del ski en este país es complicado. Uno cuando explica que se va a esquiar el fin de semana, tiene que estar preparado para responder a las preguntas que surgirán nada más terminar la frase.
¿Te vas a esquiar?, ¿pero cómo vas a esquiar?... Primera aclaración, esquiar no existe como verbo en noruego. Tienen más de cincuenta palabras para "nieve", pero no hay verbo para esquiar.
O bien se va a esquiar GÅ PÅ SKI (léase "go po shi") o sea esquí de fondo.
O bien se va a esquiar STÅ PÅ SKI (léase "sto po shi") o sea esquí en castellano de andar por casa.
Es curioso que para hacer esqui de fondo, parece que dicen "voy", y para slalom dicen que "estoy". En mi humilde opinión, a mi me parece que sería mucho mejor al revés, ¿no se va más rápido en slalom?, ¿no se hacen más curvas y más saltos?... Pues está claro, en slalom es en el que vas, y en fondo es en el que te quedas.
Pero bueno, una vez aclarado si vas o vienes, entonces tienes que aclarar si haces esquí en pista, esquí de montaña, telemark...
Se podría pensar que dedicarse al esquí de fondo es más sencillo, pero una vez practicado se da uno cuenta de que no.. Es verdad que te puedes levantar el sábado por la mañana, vestirte con tu equipillo de aspirante a fondista, coger los esquís, subirte al metro y un cuarto de hora después, estar a las afueras de Oslo esquiando en medio del bosque... Muy bucólico.
Pero ahora bien, hay que saber qué material llevar y saber de qué tipo de nieve se está hablando. Si no sabes, como es mi caso, o si has perdido un poco la práctica, como es el caso de Gaute; pues entonces preguntas al resto de goposhiers que anden por allí. Y éstos miran la nieve, miran la temperatura, miran tus esquís y te dicen... "cera roja". Y hala, a encerar los esquís con cera roja.
Parece que hay multitud de colores de cera, y la sabiduría en la elección del color es fundamental para asegurar que vas a goposhi hacia adelante. Si te dicen cera roja y tu piensas, pero qué cera roja, ni que cera roja, yo le voy a poner cera rosa. Pues la fastidiaste, y los esquís patinan que da gusto, y no hay forma de avanzar.
El tema de la cera da mucho juego. A los noruegos les sirve para socializar un poco, no necesitan una cerveza para lanzarse a conversar con la chica que les interesa. ¿Qué la ven con apuros deslizando por la montaña?, pues se acercan y se lucen con su sabiduría sobre el color adecuado. Tan apasionante tema de conversación, parece que a más de uno le ha ayudado mucho.
Tengo que reconocer que desde que he probado a goposhi, he pensado varias veces en que no es posible que Aznar de verdad lo practique, no me le imagino ligando con Botella preguntándole "¿y tú que cera usas?"; y sobre todo, no le veo capaz de subir cuestas con el estilo "espina de pescado". Pa' mi que cuando iba a Baqueira salía con los esquís, se hacía la foto, y en la primera curva se quitaba los esquís y se iba al bar a soltar discursitos.
jueves, 1 de marzo de 2007
CENTURION / PRETORIA
Esta semana estoy en Centurion, barrio a las afueras de Pretoria... Por aquí no se ven gladiadores, ni cuádrigas, ni romanos caminando en togas. Caminantes sólo hay negros y los conductores son mayoritariamente blancos.
La verdad es que no hemos visto mucho. Si hablas con cualquier blanco te dice que no se puede caminar (o que directamente no se puede ir) a la mayor parte de los sitios. Ayer nos llevaron a ver un poco Pretoria. La visita se limitó a subir a una colina donde está el parlamento, y ver la ciudad desde lo alto.

Según nos contaban, es muy peligroso entrar en la ciudad. La chica que nos llevaba nos contó que tiene los cristales del coche con protección (no anti-balas, pero con un plástico que los hace más resistentes, o algo asín) para evitar que se los rompan si para en un semáforo o similar. Según ellos "hay muchos criminales que creen que los blancos son ricos y que piensan que quitarles las cosas no es robar".
También explicaba que diferencias entre distintas tribus, comentando que con algunos de ellos "se puede hablar y te entienden", mientras que con otros es imposible trabajar.
La verdad es que no hemos visto mucho. Si hablas con cualquier blanco te dice que no se puede caminar (o que directamente no se puede ir) a la mayor parte de los sitios. Ayer nos llevaron a ver un poco Pretoria. La visita se limitó a subir a una colina donde está el parlamento, y ver la ciudad desde lo alto.
Según nos contaban, es muy peligroso entrar en la ciudad. La chica que nos llevaba nos contó que tiene los cristales del coche con protección (no anti-balas, pero con un plástico que los hace más resistentes, o algo asín) para evitar que se los rompan si para en un semáforo o similar. Según ellos "hay muchos criminales que creen que los blancos son ricos y que piensan que quitarles las cosas no es robar".
También explicaba que diferencias entre distintas tribus, comentando que con algunos de ellos "se puede hablar y te entienden", mientras que con otros es imposible trabajar.
Se supone que ya no hay apartheid. Pero vas por la calle y sólo ves grandes casas, o grandes urbanizaciones, (todas ellas protegidas con vallas y alambradas electrificadas), muy buenos coches, buenas carreteras, restaurantes fashion, etc. Pero en la mayor parte de los casos, los buenos coches son de blancos, los restaurantes están llenos de blancos servidos por negros, y por la calle hasta ahora sólo he visto caminando a 3 pesonas blancas, y las tres estaban haciendo footing, en zonas teóricamente "safe".
También hay negros en los restaurantes comiendo, con buenos coches, y tal, y tal... Pero el porcentaje es mínimo.
Hay que decir que si nos olvidamos de la pena que da no poder ver mucho, la semana está siendo fantástica. Tenemos ya una rutina establecida:
- El curso empieza a las 8.30 y acaba a las 4.00
- Momento en el cual salimos pitando de la oficina y nos vamos al hotel a la piscina
- Bañito
- Cervecita
- Decisión sobre dónde ir a cenar
- Festival de carne en restaurante local
No podemos quejarnos :-)
Mañana vuelvo... Veremos a ver que tal se lleva el shock de pasar de 30º a -5º
martes, 13 de febrero de 2007
OCTAVA ETAPA... LAS ENTREVISTAS
Hay que decir que el mercado noruego está en plena ebullición, la tasa de paro en Oslo es de 2,9% y en las afueras 1,7%. En pocas palabras, aquí no hay paro.
Desde que llegué he estado concentrada en la búsqueda de trabajo (en el aprendizaje del vikingo también, ya lo sabéis, pero parece que el trabajo tiene más éxito). Sólo enviaba curris a ofertas de empresas que no exigían noruego y a finales de enero ya me habían llamado para dos entrevistas diferentes. Hoy me han llamado para otra, pero ya es un poco tarde... Ayer firmé el contrato con mi próxima empresa. Se llama Unit4 Agresso y desarrollan software, un ERP tipo SAP. El lunes empiezo con mi formación (al loro, ¡tengo formación de varios meses!, esto no lo había visto yo en la vida); y a partir de junio empezaré yo a dar mis clasecitas. Estos primeros meses tengo que viajar bastante pero luego será una semana cada dos meses, más o menos.
Lo cierto es que los procesos de selección son bastante intensos. En los dos casos el proceso de selección tenía 3 entrevistas, y en Agresso me han pedido referencias de mis antiguos jefes (a algunos les han llamado), mi título de licenciada, las notas, papeles que demuestren que he estado en los trabajos que digo, me han hecho test de personalidad para descartar posibles comportamientos psicóticos ;-) y, por último, hacer una presentación simulando que estaba haciendo un training del sistema... Ahí queda eso.
Desde luego, si después de la super-maratón-entrevistadora no han elegido bien, ya no sé qué se tendrá que hacer para seleccionar al candidato correcto!
Desde que llegué he estado concentrada en la búsqueda de trabajo (en el aprendizaje del vikingo también, ya lo sabéis, pero parece que el trabajo tiene más éxito). Sólo enviaba curris a ofertas de empresas que no exigían noruego y a finales de enero ya me habían llamado para dos entrevistas diferentes. Hoy me han llamado para otra, pero ya es un poco tarde... Ayer firmé el contrato con mi próxima empresa. Se llama Unit4 Agresso y desarrollan software, un ERP tipo SAP. El lunes empiezo con mi formación (al loro, ¡tengo formación de varios meses!, esto no lo había visto yo en la vida); y a partir de junio empezaré yo a dar mis clasecitas. Estos primeros meses tengo que viajar bastante pero luego será una semana cada dos meses, más o menos.
Lo cierto es que los procesos de selección son bastante intensos. En los dos casos el proceso de selección tenía 3 entrevistas, y en Agresso me han pedido referencias de mis antiguos jefes (a algunos les han llamado), mi título de licenciada, las notas, papeles que demuestren que he estado en los trabajos que digo, me han hecho test de personalidad para descartar posibles comportamientos psicóticos ;-) y, por último, hacer una presentación simulando que estaba haciendo un training del sistema... Ahí queda eso.
Desde luego, si después de la super-maratón-entrevistadora no han elegido bien, ya no sé qué se tendrá que hacer para seleccionar al candidato correcto!
domingo, 4 de febrero de 2007
EN TRONDHEIM... VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA NIEVE
Hace un par de fines de semana estuvimos en Trondheim. Era el sesenta aniversario del padre de Gaute, y allá que fuimos a celebrarlo.
Esto está a 600 km al norte de Oslo, así que normalmente en esta época del año hace un frío que pela. Pero curiosamente los días que estuvimos allí, no paró de llover.
Esto está a 600 km al norte de Oslo, así que normalmente en esta época del año hace un frío que pela. Pero curiosamente los días que estuvimos allí, no paró de llover.
La lluvia combinada con el metro de nieve que había caido la semana anterior, tiene un efecto interesante.... Se forma una placa de hielo generalizada imposible de ser sorteada... No es que haya placas de hielo aquí o allá, es que TODO es hielo. Esto complica mucho la vida diaria. Uno va al súper, y para subir la cuestecilla correspondiente tarda el doble de tiempo porque va un pasito pa' lante dos resbalones pa' tras. La subida todavía, pero la bajada por la susodicha cuesta era ya impracticable. A falta de crampones para poner en las botas, decidí dar un rodeo y bajar por una zona menos pindia.
De aquí hemos aprendido dos cosas. Una, no ponerse botas kikers con suela de goma blanca pa' caminar por superficies deslizantes. Dos, en ciudades con peligro de mucho hielo, hay que vivir en zonas LLANAS :-)
Menos mal que el último día cayó otra gran nevada y tapó la pista de patinaje... A continuación fotucas de como quedó la calle tras las precipitasaos.
De aquí hemos aprendido dos cosas. Una, no ponerse botas kikers con suela de goma blanca pa' caminar por superficies deslizantes. Dos, en ciudades con peligro de mucho hielo, hay que vivir en zonas LLANAS :-)
Menos mal que el último día cayó otra gran nevada y tapó la pista de patinaje... A continuación fotucas de como quedó la calle tras las precipitasaos.

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